Baião TransparentePortal independente · sem vínculo oficial com a prefeitura

Baião

PA
Início
Relatórios

Visão geral

Valores da competência abril/2026.

Atualizado hojeabril/2026
Folha22dContratoshojeEmpenhoshoje
Servidores
8.909

-97,7%vs março/2026

2.742 ativos · 6.167 desligados

Folha bruta
R$ 211.263,00

-97,8%vs março/2026

Soma das vantagens

Folha líquida
R$ 102.410,85

-98,4%vs março/2026

Soma do líquido pago

Salário médio
R$ 1.600,17

-29,5%vs março/2026

Média por servidor

Destaque
DC

DANILO CORREA DE ANDRADE

VEREADOR(A)

AGENTES POLITICOS

Maior salário bruto · abr/2026

R$ 8.500,00

líquido R$ 3.009,87

Bruto · Líquido · Descontos
Composição da competência abril/2026
BrutoR$ 211.263,00

Líquido pago

48.5%

R$ 102.410,85

Descontos

51.5%

R$ 108.852,15

Alertas339 críticos · 293 atenção

Vigência expirada
31
Sem contrato
296
Sócio-servidor
1
Temp crônicos
11
Fracionamento
28
Concentração
7
Dispensa recorrente
33
Admissões em lote
225

Ciclo fiscalexercício 2026

Ver detalhe →
Empenhado
R$ 71.478.819,21
Reserva orçamentária
Liquidado
R$ 61.779.255,92
Obrigação reconhecida
Pago
R$ 14.344.943,39
20.1% do empenhado
Restos a pagar
R$ 47.434.312,53
liquidado − pago
Top 5 fornecedores
Maiores valores contratados (originais, sem aditivos)
Ver ranking →
1
INSTITUTO L'CHAIM
1 contrato · 19.066.051/0014-4
R$ 49.199.985,00
33.2% do total
2
ELECTRO DOMESTICOS LTDA
6 contratos · 07.041.480/0001-88
R$ 8.009.916,72
5.4% do total
3
AUTO POSTO LUCAR LTDA
20 contratos · 33.531.257/0001-29
R$ 7.003.137,51
4.7% do total
4
CONSTRUTORA NORTE ALFA EIRELI - EPP
3 contratos · 17.199.057/0001-64
R$ 5.918.632,00
4.0% do total
5
ASA LOCAÇÃO E SERVIÇOS LTDA
1 contrato · 05.213.933/0001-80
R$ 5.689.605,72
3.8% do total

Folha de pagamento

Ver servidores →
Distribuição por poder
Executivo (Prefeitura) e Legislativo (Câmara) — entidades independentes pela CF art. 29. Cada uma tem folha, quadro e orçamento próprios.
Divisão da folha líquidaTotal R$ 102.410,85
100.0%

Executivo · Prefeitura

Servidores
8.731
98.0% do quadro
Folha líquida
R$ 0,00
0.0% do total
Média líquidaR$ 0,00

Legislativo · Câmara

Servidores
178
2.0% do quadro
Folha líquida
R$ 102.410,85
100.0% do total
Média líquidaR$ 1.600,17
49.1× servidores no Executivo por 1 no Legislativo
Evolução da folha
Série histórica da folha líquida (área clara) e descontos (área escura). Linha tracejada é o nº de servidores (eixo direito). Faixas destacam triênio eleitoral; linhas verticais pontilhadas marcam dezembro (13º).
Última
R$ 102.410,85
abril/2026
MoM
-98.4%
vs março/2026
YoY (12m)
-98.2%
vs abril/2025
Pico · Média
R$ 6.464.810,67
junho/2025 · média R$ 4.566.082,98
Distribuição salarial
Competência abril/2026
No quadro
8.909
servidores
Faixa predominante
70%
Até R$ 2 mil
Acima de R$ 20 mil
0
0.0% do quadro
Admissões por ano
Efetivos × temporários. Faixas destacam o triênio eleitoral (ano pré-eleição · ano eleitoral · posse).
Total efetivos
2.615
histórico
Total temporários
6.294
histórico
Temp em triênio
69%
4.332 de 6.294
Pico
1.871
em 2025 · último 2026: 1.345
Top 10 lotações
Setores com maior soma de folha líquida
  1. 1

    TEMPORARIOS

    44 servidores · média R$ 1.255,55

    Total líquido

    R$ 55.244,05

    100% do topo

    R$ 55.244,05

    100%

  2. 2

    AGENTES POLITICOS

    14 servidores · média R$ 2.830,99

    Total líquido

    R$ 39.633,90

    72% do topo

    R$ 39.633,90

    72%

  3. 3

    COMISSIONADOS

    5 servidores · média R$ 1.163,23

    Total líquido

    R$ 5.816,17

    11% do topo

    R$ 5.816,17

    11%

  4. 4

    AGENTE POLITICO - PRESIDENTE

    1 servidores · média R$ 1.716,73

    Total líquido

    R$ 1.716,73

    3% do topo

    R$ 1.716,73

    3%

Top 10 funções
Cargos com maior impacto na folha
  1. 1

    ASSESSOR LEGISLATIVO

    30 servidores · média R$ 1.304,91

    R$ 39.147,39

    100% do topo

  2. 2

    VEREADOR(A)

    13 servidores · média R$ 2.559,92

    R$ 33.279,02

    85% do topo

  3. 3

    VEREADOR (PRESIDENTE)

    2 servidores · média R$ 4.035,81

    R$ 8.071,61

    21% do topo

  4. 4

    AGENTE DE VIGILANCIA

    4 servidores · média R$ 1.034,50

    R$ 4.138,00

    11% do topo

  5. 5

    SERVENTE

    2 servidores · média R$ 1.199,33

    R$ 2.398,65

    6% do topo

  6. 6

    COPEIRO/A

    2 servidores · média R$ 1.197,25

    R$ 2.394,50

    6% do topo

  7. 7

    COODENADOR DE CONTROLE INTERNO

    1 servidores · média R$ 2.026,32

    R$ 2.026,32

    5% do topo

  8. 8

    ZELADOR

    1 servidores · média R$ 1.499,43

    R$ 1.499,43

    4% do topo

  9. 9

    MOTORISTA

    1 servidores · média R$ 1.499,43

    R$ 1.499,43

    4% do topo

  10. 10

    DIRETOR ADMINISTRATIVO

    1 servidores · média R$ 1.232,97

    R$ 1.232,97

    3% do topo

Próximas aposentadorias
Servidores ativos com mais tempo de serviço (≥ 25 anos)
AD

AUREA DE SOUZA DE ALMEIDA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

44.4 anosdesde 01/01/1982
ME

MARIA ERMITA ROCHA DE SOUZA

AGENTE ADMINISTRATIVO (NM) REF 4

43.4 anosdesde 01/01/1983
CD

CELIA DE SOUZA RODRIGUES

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

43.4 anosdesde 10/01/1983
MD

MARIA DE LOURDES PAIXAO DA SILVA

SERVENTE

40.3 anosdesde 03/03/1986
AN

ANTONIO NASCIMENTO DE PAIVA

SERVENTE (ASG) REF 4

32.2 anosdesde 30/03/1994
MG

MARISE GOMES DOS REIS

TELEFONISTA (AA) REF 4

32.2 anosdesde 30/03/1994
AC

ALTMIR CARVALHO VIEIRA

ALMOXARIFE (AA) REF 4

32.2 anosdesde 30/03/1994
JR

JOAO ROQUE SOARES DA SILVA

VIGIA (ASG) REF 4

32.2 anosdesde 30/03/1994
JD

JOAO DOMINGOS PINTO COUTO

GARI (ASG) REF 4

32.2 anosdesde 30/03/1994
AF

ALMERINDA FERREIRA MOREIRA

TEC. ENFERMAGEM

32.2 anosdesde 30/03/1994
Saúde fiscal
Score heurístico
56de 100 · C

Pontos de atenção

2 críticos · 1 alerta · 2 atençãos

Heurística composta de 8 indicadores. Não é auditoria oficial.

Concentração de admissões em período eleitoral: 68.8% (4.332 de 6.294 temporários)

Alertas de irregularidades

11 sinalis detectados

Atenção alta
Concentração de admissões em período eleitoral
Temporários admitidos no triênio eleitoral (ano pré-eleição + eleição + posse). A LRF art. 21 e a Lei 9.504/97 art. 73 restringem contratações nesses períodos.

68.8%

4.332 de 6.294 temporários

Atenção alta
Admissões massivas no mesmo dia
Dias com 20 ou mais admissões na mesma lotação — pode indicar contratação em bloco sem concurso público ou processo seletivo formal correspondente.

93

ocorrências

Atenção alta
Admissões nos últimos 180 dias de mandato
A LRF art. 21 veda aumento de despesa com pessoal nos últimos 180 dias do mandato do chefe do executivo (03/07 a 31/12 do ano eleitoral). Admissões registradas nesta janela.

65

Atenção alta
Fiscal responsável por muitos contratos
Fiscal do contrato (servidor encarregado de acompanhar execução) designado em mais de 10 contratos simultâneos. Sobrecarga enfraquece o controle efetivo da execução contratual.

6

Ex.: ROSETE DO SOCORRO BRITO DA SILVA (40 contratos)

Atenção alta
Licitações sem economia relevante
Licitações finalizadas cujo valor homologado ficou em ≥95% do estimado. Baixa disputa pode indicar editais restritivos, conluio entre licitantes ou estimativas infladas.

41

Atenção alta
Concentração de contratos em poucos fornecedores
Fornecedor(es) individual(is) que concentram ≥10% do valor total contratado no ano. Alta concentração reduz competitividade e aumenta risco de captura.

1

Maior: 19.066.051/0014-4 (55.4% do total)

Atenção alta
Representante legal de fornecedor é servidor ativo
Pessoa cadastrada como representante legal de empresa contratada também aparece como servidor ativo da prefeitura. Conflito de interesse direto — Lei 14.133/21 art. 14 e Lei 8.429/92 (improbidade administrativa).

1

Ex.: DINALVA ROSA SIMOES MAIA (EMPRESA AD&FILHOS LTDA)

Atenção média
Servidores ativos ausentes da folha
Servidores cadastrados sem desligamento, mas que não aparecem na folha das últimas 3 competências. Pode indicar servidor fantasma ou dado desatualizado.

21

Atenção média
Dispensas recorrentes com mesmo fornecedor
Fornecedores contratados em 2 ou mais dispensas de licitação nos últimos 12 meses. Dispensas devem ser excepcionais (Lei 14.133/21 art. 75); recorrência sugere fracionamento ou direcionamento.

3

fornecedores

Atenção média
Contratos com múltiplas prorrogações
Contratos com 2 ou mais termos aditivos. Prorrogações sucessivas sem nova licitação podem violar o princípio da periodicidade (Lei 14.133/21 art. 106).

4

contratos

Atenção média
Possível parentesco entre fiscal e representante de fornecedor
Fiscal de contrato e representante legal do fornecedor compartilham sobrenome incomum. Heurística por sobrenome — pode ser parentesco ou coincidência. Verificar manualmente.

1

Ex.: fiscal Rosete do Socorro Brito da Silva × VALDINEI DO SOCORRO RAMOS FERREIRA

Heatmap — folha por lotação × competência
Intensidade de cor proporcional ao total líquido. Top 12 lotações.
Lotaçãojan/21fev/21mar/21abr/21mai/21jun/21ago/21set/21out/21nov/21dez/21jan/22fev/22mar/22abr/22mai/22jun/22jul/22ago/22set/22out/22nov/22dez/22jan/23fev/23mar/23abr/23mai/23jun/23jul/23ago/23set/23out/23nov/23dez/23jan/24fev/24mar/24abr/24mai/24jun/24jul/24ago/24set/24out/24nov/24dez/24jan/25fev/25mar/25abr/25mai/25jun/25jul/25ago/25set/25out/25nov/25dez/25jan/26fev/26mar/26abr/26
S.M.E.E.FUND.PROF.(70%)Z.RURAL
S.M.E.E.FUND.PROF.(70%)Z.URB
S.M.E.E.FUND.APOIO(30%)Z.RURAL
GABINETE DO PREFEITO
S.M.E.E.FUND.APOIO(30%)Z.URBANA
PACS
MACA
PSF
SEC EX DE EDUC - REC PROPIOS
S.M.E.E.FUND-PROF(70%)-EDUC INFANTIL-Z.URBANA
SECRETARIA EXECUTIVA DE ADMINISTRACAO
SAUDE REC. PROPRIO
menor
maior · R$ 1.320.538,18