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Matrícula 0016059
KEDISSON VIEIRA MENEZES
VIGIA-TEMP · SEC EX DE EDUC - REC PROPIOS
AtivoTemporárioPrefeitura
- Admissão
- 02/01/2026
- Desligamento
- —
- Tempo de serviço
- 5 meses
- Carga horária
- 40h semanais
170 dias
Vínculo temporário
Contrato sem estabilidade — previsto para prazo determinado (art. 37 IX CF)
-37.7% abaixo da média
Líquido R$ 895,52 vs média R$ 1.438,19 da função
Último líquido
R$ 895,52
março/2026
Média histórica
R$ 1.080,16
3 competências
Pico salarial
R$ 1.449,45
janeiro/2026
Acumulado bruto
R$ 4.808,97
Líquido R$ 3.240,49
Análise de reajuste salarial
Variação entre janeiro/2026 e março/2026 · 2 meses
Reajuste acumulado-38.22%R$ 1.449,45 → R$ 895,52
Anualizado (CAGR)-94.44%Taxa composta ao ano
vs Inflação estimada-38.97ppInflação acumulada 0.75%
Média mensal-19.108%Variação por mês
0 aumentos
1 estáveis
1 quedas
Maior reajuste mensal
+0.00% · R$ 0,00
março/2026
Maior queda mensal
-38.22% · -R$ 553,93
fevereiro/2026
Comparativo com a categoria
180 servidores na função VIGIA-TEMP em março/2026
Líquido do servidorR$ 895,52Posição 176 de 180
Média da categoriaR$ 1.438,19Mediana R$ 1.499,43
Diferença vs média-37.73%-R$ 542,67
Percentil3ºAbaixo do 1º quartil
p25
med
p75
p90
μ
você · R$ 895,52
R$ 0,00R$ 1.769,59
Linha do tempo de vínculos
3 matrículas encontradas com o mesmo nome
VIGIA-TEMP
PrefeituradesligadoSEC EX DE EDUC - REC PROPIOS
0013316 · 09/04/2024 → 31/12/2024 · 32h
Ver detalhes →VIGIA-TEMP
PrefeituradesligadoSEC EX DE EDUC - REC PROPIOS
0014148 · 01/02/2025 → 31/12/2025 · 32h
Ver detalhes →VIGIA-TEMP
PrefeituraativoVisualizandoSEC EX DE EDUC - REC PROPIOS
0016059 · 02/01/2026 · 40h
Progressão salarial
Evolução mensal do salário bruto (vantagens) vs líquido
Histórico de competências
3 registros com variação mensal
| Competência | Vantagens | Descontos | Líquido | Δ vs mês ant. |
|---|---|---|---|---|
| março/2026 | R$ 1.621,00 | R$ 725,48 | R$ 895,52 | 0.00% |
| fevereiro/2026 | R$ 1.621,00 | R$ 725,48 | R$ 895,52 | -38.22% |
| janeiro/2026 | R$ 1.566,97 | R$ 117,52 | R$ 1.449,45 | 0.00% |