Voltar
Matrícula 0015827
LEIA TORRES LEANDRO
CHEFE DO DEP. DE REGULACAO, CONTROLE E A · SAUDE REC. PROPRIO
AtivoEfetivoPrefeitura
- Admissão
- 05/01/2026
- Desligamento
- —
- Tempo de serviço
- 5 meses
- Carga horária
- 40h semanais
167 dias
Último líquido
R$ 2.971,42
março/2026
Média histórica
R$ 2.843,44
3 competências
Pico salarial
R$ 2.971,42
fevereiro/2026
Acumulado bruto
R$ 9.316,67
Líquido R$ 8.530,33
Análise de reajuste salarial
Variação entre janeiro/2026 e março/2026 · 2 meses
Reajuste acumulado+14.84%R$ 2.587,49 → R$ 2.971,42
Anualizado (CAGR)+129.36%Taxa composta ao ano
vs Inflação estimada+14.09ppInflação acumulada 0.75%
Média mensal+7.419%Variação por mês
1 aumentos
1 estáveis
0 quedas
Maior reajuste mensal
+14.84% · R$ 383,93
fevereiro/2026
Comparativo com a categoria
1 servidor na função CHEFE DO DEP. DE REGULACAO, CONTROLE E A em março/2026
Líquido do servidorR$ 2.971,42Posição 1 de 1
Média da categoriaR$ 2.971,42Mediana R$ 2.971,42
Diferença vs média0.00%R$ 0,00
Percentil100ºAcima de 75% da categoria
p25
med
p75
p90
μ
você · R$ 2.971,42
R$ 0,00R$ 2.971,42
Linha do tempo de vínculos
4 matrículas encontradas com o mesmo nome
ASSES DE PLANEJAMENTO
PrefeituradesligadoGABINETE DO PREFEITO
0011124 · 02/01/2023 → 31/12/2023 · 32h
Ver detalhes →ASSES DE PLANEJAMENTO
PrefeituradesligadoGABINETE DO PREFEITO
0012256 · 08/01/2024 → 31/12/2024 · 32h
Ver detalhes →CHEFE DO DEP. DE REGULACAO, CONTROLE E A
PrefeituradesligadoSAUDE REC. PROPRIO
0014689 · 01/02/2025 → 31/12/2025 · 36h
Ver detalhes →CHEFE DO DEP. DE REGULACAO, CONTROLE E A
PrefeituraativoVisualizandoSAUDE REC. PROPRIO
0015827 · 05/01/2026 · 40h
Progressão salarial
Evolução mensal do salário bruto (vantagens) vs líquido
Histórico de competências
3 registros com variação mensal
| Competência | Vantagens | Descontos | Líquido | Δ vs mês ant. |
|---|---|---|---|---|
| março/2026 | R$ 3.250,00 | R$ 278,58 | R$ 2.971,42 | 0.00% |
| fevereiro/2026 | R$ 3.250,00 | R$ 278,58 | R$ 2.971,42 | +14.84% |
| janeiro/2026 | R$ 2.816,67 | R$ 229,18 | R$ 2.587,49 | 0.00% |