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Matrícula 0015751
EDSON BARBOSA LOPES
VIGIA-TEMP · PSF
AtivoTemporárioPrefeitura
- Admissão
- 02/01/2026
- Desligamento
- —
- Tempo de serviço
- 5 meses
- Carga horária
- 40h semanais
156 dias
Vínculo temporário
Contrato sem estabilidade — previsto para prazo determinado (art. 37 IX CF)
+21.3% acima da média
Líquido R$ 1.745,03 vs média R$ 1.438,19 da função
Último líquido
R$ 1.745,03
março/2026
Média histórica
R$ 1.728,64
3 competências
Pico salarial
R$ 1.745,03
fevereiro/2026
Acumulado bruto
R$ 5.578,53
Líquido R$ 5.185,92
Análise de reajuste salarial
Variação entre janeiro/2026 e março/2026 · 2 meses
Reajuste acumulado+2.90%R$ 1.695,86 → R$ 1.745,03
Anualizado (CAGR)+18.71%Taxa composta ao ano
vs Inflação estimada+2.15ppInflação acumulada 0.75%
Média mensal+1.450%Variação por mês
1 aumentos
1 estáveis
0 quedas
Maior reajuste mensal
+2.90% · R$ 49,17
fevereiro/2026
Comparativo com a categoria
180 servidores na função VIGIA-TEMP em março/2026
Líquido do servidorR$ 1.745,03Posição 19 de 180
Média da categoriaR$ 1.438,19Mediana R$ 1.499,43
Diferença vs média+21.33%+R$ 306,84
Percentil90ºAcima de 75% da categoria
p25
med
p75
p90
μ
você · R$ 1.745,03
R$ 0,00R$ 1.769,59
Linha do tempo de vínculos
6 matrículas encontradas com o mesmo nome
VIGIA-TEMP
PrefeituradesligadoPSF
0009646 · 16/02/2021 → 31/12/2021 · 32h
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PrefeituradesligadoPSF
0010173 · 01/01/2022 → 31/12/2022 · 32h
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PrefeituradesligadoPSF
0011175 · 02/01/2023 → 31/12/2023 · 32h
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PrefeituradesligadoPSF
0012607 · 02/01/2024 → 31/12/2024 · 32h
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PrefeituradesligadoPSF
0013889 · 06/01/2025 → 31/12/2025 · 32h
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PrefeituraativoVisualizandoPSF
0015751 · 02/01/2026 · 40h
Progressão salarial
Evolução mensal do salário bruto (vantagens) vs líquido
Histórico de competências
3 registros com variação mensal
| Competência | Vantagens | Descontos | Líquido | Δ vs mês ant. |
|---|---|---|---|---|
| março/2026 | R$ 1.877,52 | R$ 132,49 | R$ 1.745,03 | 0.00% |
| fevereiro/2026 | R$ 1.877,52 | R$ 132,49 | R$ 1.745,03 | +2.90% |
| janeiro/2026 | R$ 1.823,49 | R$ 127,63 | R$ 1.695,86 | 0.00% |