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Matrícula 0015623
CLEDINEY OLIVEIRA NOGUEIRA
VIGIA-TEMP · SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL E PROMOCAO SOCIAL
AtivoTemporárioPrefeitura
- Admissão
- 02/01/2026
- Desligamento
- —
- Tempo de serviço
- 5 meses
- Carga horária
- 40h semanais
156 dias
Vínculo temporário
Contrato sem estabilidade — previsto para prazo determinado (art. 37 IX CF)
+23.5% acima da média
Líquido R$ 1.775,71 vs média R$ 1.438,19 da função
Último líquido
R$ 1.775,71
março/2026
Média histórica
R$ 1.796,20
3 competências
Pico salarial
R$ 1.886,35
fevereiro/2026
Acumulado bruto
R$ 5.841,35
Líquido R$ 5.388,60
Análise de reajuste salarial
Variação entre janeiro/2026 e março/2026 · 2 meses
Reajuste acumulado+2.85%R$ 1.726,54 → R$ 1.775,71
Anualizado (CAGR)+18.35%Taxa composta ao ano
vs Inflação estimada+2.10ppInflação acumulada 0.75%
Média mensal+1.424%Variação por mês
1 aumentos
0 estáveis
1 quedas
Maior reajuste mensal
+9.26% · R$ 159,81
fevereiro/2026
Maior queda mensal
-5.87% · -R$ 110,64
março/2026
Comparativo com a categoria
180 servidores na função VIGIA-TEMP em março/2026
Líquido do servidorR$ 1.775,71Posição 11 de 180
Média da categoriaR$ 1.438,19Mediana R$ 1.499,43
Diferença vs média+23.47%+R$ 337,52
Percentil94ºAcima de 75% da categoria
p25
med
p75
p90
μ
você · R$ 1.775,71
R$ 0,00R$ 1.775,71
Linha do tempo de vínculos
2 matrículas encontradas com o mesmo nome
VIGIA-TEMP
PrefeituradesligadoSECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL E PROMOCAO SOCIAL
0014818 · 23/04/2025 → 31/12/2025 · 32h
Ver detalhes →VIGIA-TEMP
PrefeituraativoVisualizandoSECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL E PROMOCAO SOCIAL
0015623 · 02/01/2026 · 40h
Progressão salarial
Evolução mensal do salário bruto (vantagens) vs líquido
Histórico de competências
3 registros com variação mensal
| Competência | Vantagens | Descontos | Líquido | Δ vs mês ant. |
|---|---|---|---|---|
| março/2026 | R$ 1.924,60 | R$ 148,89 | R$ 1.775,71 | -5.87% |
| fevereiro/2026 | R$ 2.046,18 | R$ 159,83 | R$ 1.886,35 | +9.26% |
| janeiro/2026 | R$ 1.870,57 | R$ 144,03 | R$ 1.726,54 | 0.00% |