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Matrícula 0014219
ROSIVALDO LOPES COELHO

VIGIA-TEMP · S.M.E.E.FUND.APOIO(30%)Z.RURAL

DesligadoTemporárioPrefeitura
Admissão
01/02/2025
Desligamento
30/06/2025
Tempo de serviço
4 meses

149 dias

Carga horária
32h semanais

Vínculo temporário

Contrato sem estabilidade — previsto para prazo determinado (art. 37 IX CF)

Último líquido
R$ 1.533,56

junho/2025

Média histórica
R$ 1.533,56

5 competências

Pico salarial
R$ 1.533,56

fevereiro/2025

Acumulado bruto
R$ 8.301,00

Líquido R$ 7.667,80

Análise de reajuste salarial
Variação entre fevereiro/2025 e junho/2025 · 4 meses
Reajuste acumulado0.00%R$ 1.533,56 → R$ 1.533,56
Anualizado (CAGR)0.00%Taxa composta ao ano
vs Inflação estimada-1.50ppInflação acumulada 1.50%
Média mensal0.000%Variação por mês
0 aumentos
4 estáveis
0 quedas

Maior reajuste mensal

+0.00% · R$ 0,00

março/2025

Comparativo com a categoria
161 servidores na função VIGIA-TEMP em junho/2025
Líquido do servidorR$ 1.533,56Posição 37 de 161
Média da categoriaR$ 1.402,99Mediana R$ 1.404,15
Diferença vs média+9.31%+R$ 130,57
Percentil78ºAcima de 75% da categoria

p25

med

p75

p90

μ

você · R$ 1.533,56

R$ 0,00R$ 1.662,96
Linha do tempo de vínculos
3 matrículas encontradas com o mesmo nome
  1. VIGIA-TEMP

    PrefeituradesligadoVisualizando

    S.M.E.E.FUND.APOIO(30%)Z.RURAL

    0014219 · 01/02/2025 → 30/06/2025 · 32h

  2. VIGIA-TEMP

    Prefeituradesligado

    S.M.E.E.FUND.APOIO(30%)Z.RURAL

    0015004 · 01/08/2025 → 31/12/2025 · 32h

    Ver detalhes →
  3. VIGIA-TEMP

    Prefeituraativo

    S.M.E.E.FUND.APOIO(30%)Z.RURAL

    0015515 · 02/01/2026 · 40h

    Ver detalhes →
Progressão salarial
Evolução mensal do salário bruto (vantagens) vs líquido
Histórico de competências
5 registros com variação mensal
CompetênciaVantagensDescontosLíquidoΔ vs mês ant.
junho/2025R$ 1.660,20R$ 126,64R$ 1.533,560.00%
maio/2025R$ 1.660,20R$ 126,64R$ 1.533,560.00%
abril/2025R$ 1.660,20R$ 126,64R$ 1.533,560.00%
março/2025R$ 1.660,20R$ 126,64R$ 1.533,560.00%
fevereiro/2025R$ 1.660,20R$ 126,64R$ 1.533,560.00%